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+ de 25 grands comptes
collaborent avec STS, leader du SIRH transport.
+ de 250 000 collaborateurs
gérés chaque mois via la solution STS, témoignant de notre capacité à opérer à grande échelle.
Jusqu'à 7% d'économies
sur les charges sociales pour nos clients.
Gestion RH avancée pour grands comptes
Notre solution SIRH pour les grands comptes fournit un contrôle opérationnel sans précédent de la gestion avancée des temps et des activités à la rationalisation de la paie, tout en facilitant l'optimisation sociale à grande échelle.
Renforcez votre position de leader avec des indicateurs et une efficacité qui redéfinissent les standards du secteur.
Ce sont nos clients qui en parlent le mieux !
Témoignages vidéos
Découvrez le retour d’expérience de nos clients qui utilisent notre SIRH.
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Avantages pour
les grands comptes
SIRH sur-mesure
Notre solution s'adapte à la complexité et aux spécificités de votre entreprise, offrant une solution sur-mesure pour répondre à vos exigences uniques.
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Optimisation de votre gestion sociale
Identifiez vos leviers d’amélioration grâce à nos reportings personnalisés et nos recommandations pour utiliser vos ressources de la façon la + optimale possible.
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Foire
aux questions
Les grands comptes ont-ils des solutions dédiées chez STS ?
Oui, STS offre des solutions sur mesure pour répondre aux exigences des grands comptes, comme l’approche multi-sites qui permet aux RH et exploitants des sièges d’avoir une vision en temps réel du traitement des données collaborateurs, par les agences, ce qui permet de s’assurer d’un traitement uniforme de ces données au sein de toutes les agences.
Comment STS répond-elle aux enjeux des grands comptes ?
Par une gestion complète de la gestion sociale, une veille juridique proactive des évolutions règlementaires, des analyses pointues et des stratégies d'optimisation adaptées à grande échelle.
STS est « fournisseur créditeur ». Qu’est-ce que ça veut dire ?
Vous êtes facturé une fois le gain réalisé : vous évitez l’avance de trésorerie et optimisez votre taux de marge brute !
Quelles catégories de personnel sont concernées par ces outils ?
Tous les collaborateurs sont concernés, du sédentaire au personnel roulant, et les données collectées sont autant utiles pour les services de Direction, que RH, Financier et Exploitation.
Faut-il du matériel spécifique ?
La solution est 100% en ligne, aucune installation de logiciel n’est à prévoir. Pour la GTA, le matériel nécessaire pour la remontée des temps, tels que les lecteurs de cartes des conducteurs est fourni.